> 공정거래협약 > 교육·훈련 및 인력·채용지원
한국지엠 협력사 핵심인력의 경쟁력강화를 위하여 경영,교양,자동차부품 생산 등 관련 기본지식을 습득하고 한국지엠 핵심 프로세스와 관련된 기본능력을 배양하여 협력사의 글로벌 역량강화를 목적으로 운영합니다.
- 글로벌 프로세스인 APQP, PPAP, Run@Rate, D-FMEA, P-FMEA 등 다양한 교육과정을 온/오프라인으로 제공해 협력사 품질 경쟁력 향상을 위한 협력사 인재육성 지원
- Supplier Education Day 를 통하여 원활한 커뮤니케이션 개선 및 상호 업무효율 증대 (년6회 이상)
- Pre-MBA 등 40여개 과정의 한국지엠 임직원용 e-learning 프로그램을 협력사 임직원에게 제공하는 등 다양한 인재육성 프로그램 무상 지원
- 국가 인적자원 개발 컨소시엄을 운영, 기능인력 확보에 어려움을 겪고 있는 중소기업에 부족한 인력을 충원할 수 있도록 인력양성/맞춤교육을 운영 및 해당 교육생 취업 지원
- 온/오프라인 직무향상 교육을 운영해 협력사 임직원 인재육성에 기여
- 협력사 산업안전 예방활동 및 안전의식을 향상시켜 산업재해 감소
- 온실가스ㆍ에너지 감축 지원 (교육 세미나 개최 및 300여건의 우수사례집 배포)
- 목적
- 1,2차 협력업체의 품질향상과 생산성증대를 위해 한국지엠의 기술과 노하우를 제공하여 협력업체의 품질과 생산능력을 향상시켜 상호 발전
- 내용
- QSB 인증지원
- 차체신차PROGRAM 품질안정화 지원
- 사출기술 지원
- 툴링기술세미나
- 프레스금형기술 지원
- 조립기술 지원 - VAA
