> 공정거래협약 > 기타지원
- 구매, 생산, 물류, 회계 및 품질정보 등을 웹 기반 정보공유 시스템을 제공해 협력사 생산 및 경영 안정지원 * Intelligent Supplier Information System ( i-SIS )
- 구매부분 내 공정거래 및 동반성장 및 공정거래 협약 관련 제반 업무를 전담하는 상생협력팀은 협력사의 해외진출 지원을 위해 부품수출 지원을 직접 지원하고 있으며, 한국지엠 협신회 및 협력사 인재 육성 지원
- 부문별/팀별 책임자로 구성하는 공정거래 및 동반성장 및 공정거래 협약 추진실무위원회 정기적으로 운영해 해당 실적을 집계하고 동반성장 정책을 건의하며 새로운 프로그램 발굴
- 구매담당 임원 평가시 공정거래 및 동반성장 및 공정거래 활동에 기여한 실적을 반영하고 하도급거래 내부 심의위원회를 운영해 공정한 하도급 거래질서 확립에 이바지하고 하도급법 위반행위를 사전 예방
| 추진조직 | 추진사항 |
|---|---|
| 추진실무위원회 | 정기회의체 운영, 부문별 계획수립 빛 실적 집계, 프로그램 개발 등 |
| 내부심의위원회 | 월1회 내부심의위원회 운영, 하도급거래에 대한 공정성 및 적법성 여부 심의, 동반성장 및 공정거래 주요 안건 토의 |
| 상생협력팀 | 공정거래 및 동반성장 및 공정거래협약 종합, 추진실무위원회/내부심의위원회 운영 주관, 협력사 해외진출 지원(GM-KOREA Autoparts Plaza), 한국지엠 협신회 지원 |
- 한국지엠 협신회는 한국지엠과 협력사 간의 긴밀한 협조 관계 유지 및 상호 공동발전을 도모 하고자 1984년 155개 회원사를 시작으로 설립됐으며, 현재 총 333개 회원사로 운영
- 매년 총회, 워크숍, 이사회 및 부문/실무위원회를 운영해 관계개선 및 실무현안 공유
- Supplier Business Meeting을 매년 2~4회 개최하여, 한국지엠의 비젼과 경영정보를 공유하며 한국지엠과 협력사 간의 협력관계 증진
- Supplier Council (협력사 자문위원회)을 운영해 협력사의 건의 및 애로사항을 청취하여 구매정책에 반영
한국지엠은 주주, 종업원, 협력업체, 지역사회 나아가 국가 등 모두의 이익을 추구하기 위하여 동반성장 경영을 실현하고 있습니다.
- English Camp
- 협력사 임직원 자녀 교육 프로그램 (안전체험, 예절학교, English Camp 등)
- 협력사 임직원 복지 프로그램 (한국지엠 건강검진 인프라 공유, 여성컨퍼한스 참가 등)
