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채용 안내 - 한국지엠과 함께할 역량있는 인재들을 모십니다.

채용 방법

인력 소요 발생 시 수시로 진행

* 당사 커리어 사이트(https://gm.taleo.net/careersection/20142201/jobsearch.ftl)를 방문 하시어
관심분야에 등록해 두시면 향후 관심분야 모집 시 지원안내 메일이 자동으로 전달됩니다.

전형 절차

전형 절차 순서

  1. 1. 온라인 입사지원

    • 당사 홈페이지 채용소식란의 모집공고를 통해 커리어 사이트로 이동하여 온라인으로 지원하시면 됩니다.

    • * 국/영문 이력서(자기소개서 포함)를 각각 작성하여 온라인 지원서 이력서 첨부 란에 파일로 첨부하시기 바랍니다.
      단, 필요 시 별도의 회사양식의 지원서 제출을 요구할 수도 있습니다.
    • * 우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않습니다.
  2. 2. 서류전형

    • 모집분야 지원자격을 통과한 지원자를 대상으로 Pre-Screening 질문과 Phone-Screening 질문을 통해 적격한
    후보자를 선발합니다.

    • 입사지원서에 기재한 사항을 바탕으로 서류전형은 물론 입사 후 처우에도 반영되므로 정확하게 작성해
    주시기 바랍니다.

    • * 지원서 내용을 허위로 기재할 경우, 추후 입사가 취소될 수 있습니다.
  3. 3. 인.적성 검사

    • 서류전형에 합격한 경력직 지원자들을 대상으로 온라인 인.적성 검사를 실시하며 일정 수준 이상의 결과를 얻어야 다음 채용 프로세스를 진행할 수 있습니다.

  4. 4. 면접전형(행동중심 역량면접)

    • 지원분야별 업무수행에 필요한 역량들을 파악하기 위해 사전에 준비된 질문으로 구성된 체계적인 면접방식으로 실시됩니다.

    • * 면접 항목 : 해당 역량, 영어능력 및 기타
    • * 면접 구성 : 2(면접위원 2명) : 1(지원자 1명) 면접
    • * 면접 시간 : 채용 직군에 따라 30분 ~ 1시간 정도 소요
    • * 면접 방법 : 1차 실무 면접 후 필요 시 2차 면접 실시
  5. 5. 신체검사

    • 면접 합격자에 한해 당사 지정병원에서 실시됩니다. 재검이 필요한 경우 2차 정밀 검진을 요구할 수도 있습니다.

  • * 전형절차는 필요 시 사전공지 없이 변경될 수 있습니다.
  • * 취업보호 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.

합격여부 확인 , 지원서 관리 , 기타 문의사항

합격여부 확인 각 전형 별 합격/불합격 여부는 온라인 지원 시 등록된 이 메일로 모집분야 별/개인 별로 자동으로 안내됩니다.별도의 문자 메시지는 발송하지 않으므로 수시로 확인하시기 바랍니다.
지원서 관리 등록된 지원서의 수정 또는 삭제를 원하실 경우 언제든지 본 사이트를 방문하여 본인이 직접 처리 가능합니다. 단, 접수 기간이 완료된 이후에는 수정/삭제가 불가능하며 일정 기간이 지나면 자동 삭제 됩니다.
기타 문의사항 채용 관련 FAQ 참고
사무직 채용 : Global Talent Acquisition(gmk.recruit@gm.com)
생산직 채용 : 인력관리팀