> 하도급 공정거래 및 동반성장 협약 > 교육·훈련 및 인력지원
한국지엠 협력사 핵심인력의 경쟁력강화를 위하여 경영,교양,자동차부품 생산 등 관련 기본지식을 습득하고 한국지엠 핵심 프로세스와 관련된 기본능력을 배양하여 협력사의 글로벌 역량강화를 목적으로 운영합니다.
- 글로벌 프로세스인 APQP, PPAP, Run@Rate, D-FMEA, P-FMEA 등 다양한 교육과정을 온/오프라인으로 제공해 협력사 품질 경쟁력 향상을 위한 협력사 인재육성 지원
- Supplier Education Day 를 통하여 원활한 커뮤니케이션 개선 및 상호 업무효율 증대 (년4회 이상)
- Pre-MBA 등 40여개 과정의 한국지엠 임직원용 e-learning 프로그램을 협력사 임직원에게 제공하는 등 다양한 인재육성 프로그램 무상 지원
- 국가 인적자원 개발 컨소시엄을 운영, 기능인력 확보에 어려움을 겪고 있는 중소기업에 부족한 인력을 충원할 수 있도록 인력양성/맞춤교육을 운영 및 해당 교육생 취업 지원
- 온/오프라인 직무향상 교육을 운영해 협력사 임직원 인재육성에 기여
- 협력사 산업재해 예방활동 및 안전의식을 향상시켜 산업재해 감소
- 위험요인 자율관리 시스템 도입 활성화
- GM KOREA Health & Safety Program 공유 및 접목
- 경영혁신 등 대외수상 사례, VA/VE 우수사례, 생산성 향상, 시장개척 및 신기술개발 등 우수사례 공유를 통해 협력사 간 상호 발전 지원
- VA/VE [ Value Analysis/ Value Engineering ] - 비용대비 가치 효용성을 고려해 제품·서비스의 가치를 제고하는 비용절감 기법. 생산비용과 시장에서의 가치를 비교 분석한 뒤, 다양한 엔지니어링 기법을 통해 비용을 관리.
- GM SOY(Supplier of the Year)업체를 포함하여 국내/외 경쟁력 있는 자동차 부품업체를 방문하여 그들의 경영전략과 현장 관리방법과 개선능력 등 우수 사례를 학습하고 국제 자동차 동향을 파악하여 협력사 경쟁력 향상에 크게 기여함
